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承诺与践诺

2012-06-15

时下,各行各业承诺之风较盛。承诺制本身是行业中激励职工爱岗敬业,强化职业道德建设的一种制约、监督机制,是值得推崇的。然而,不少承诺却仅停留于咬笔墨、做文章、比气势,产生异化。
“承诺”是一个人对另一个人或一个行业向社会许下的诺言,对某项事务答应照办,一般是可以实现的。其中包括“承”和“诺”两个方面:“承”即承担,喻意着一种责任;“诺”即诺言,保证做到的事。无“承”之“诺”无异于五彩斑斓的“肥皂泡”,顷刻间化为乌有。无“诺”之“承”,似乎又有些盲目。不管怎样,“承”与“诺”脱节都有悖于初衷,只有把二者统一起来,才能还其真祖,归其正宗,才能使之成为推动工作的有效途径。
如何才能使“承”“诺”浑然一体,使承诺之花在期间 时光的枝头上结出丰硕之果呢?首先“诺”要真。承诺不是筐,什么东西都能往里装,更不能把承诺当作一个单位争彩头、上版面的途径。应该从人民群众的根本利益出发,“诺”在人民群众的关注点,“诺”在人民群众的期盼处,真正把人民群众的需要作为自己唯一的追求。其次“承”要实。俗话说:君子一言,驷马难追。既然向社会许下了诺言,那就是掷地有声,就应该以高度负责的态度,以寝食不安、夜以继日的精神,扎扎实实地把工作做好。再次是“违”要罚。时下的承诺,如果说还有不尽如意之处,那就是对诺言还不够严肃,对违背诺言的行为不予追究。有的人承诺时,“牛气”有余,践诺时,则“牛劲”不足,导致违诺。我们不仅要有牛气,而且要有牛的精神,更要有牛的踏实作风,以负责任的态度去身体力行,有板有眼地把人民群众所急所需所想的事办好,真正还承诺之本,树行业形象,创社会和谐。


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